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很多学生在高考成绩出来后，紧接着面临的就是选什么学校和专业的问题了。而目前最为热门的选择，就是校企合作的订单班了。首先，教育重要目的之一就是为行业企业培养合格的人才，不同层次的教育培养不同类型的人才…

人力资源服务公司，你不知道的两大作用

有很多的朋友都知道人力资源服务公司，但是你们知道人力资源服务公司的作用有哪些吗？下面就让小编来和大家分享一下人力资源服务公司的两大作用。人力资源服务公司作为专业从事人力资源服务供应的第三方，帮助用工企…

灵活用工是和劳务派遣一个意思吗？

有一些朋友问小编：“灵活用工和劳务派遣是不是一个意思？”怎么说呢，灵活用工和劳务派遣是不一样的，它们的区别在于灵活用工大多作用于兼职小时工，而劳务派遣大多数用于长期用工，两者不能一概而论。下面是小…

企业选择劳务派遣，真有那么好吗？

现在的一些企业无论规模大小，都选择劳务派遣的形式来解决人事问题，那么，对于企业来讲，选择劳务派遣公司，真的有那么好吗？下面小编来和大家分析分析一下。现在社会发展得很快，对于一些新成立的小规模公司来说…

什么是人事代理？人事代理哪些好处？

人事代理，这个是一个新的名词，那么什么是人事代理呢？为什么我们要进行人事代理呢？人事代理对我们企业有什么好处呢？这些都是很多很多投资者不清楚的，这里小编就简单为大家介绍一下，希望能帮助更多的投…

选择劳务派遣公司时有哪些问题是需要注意的？

劳务派遣是一种热门的用工方式，因此企业在选择和使用劳务派遣的过程中应该注意每一处细节，以便避免出现不必要的问题。小编认为，企业通过劳务派遣公司来派遣人才需要注意的细节包括以下几个方面，大家一可…

「校企合作」专业，是双赢？还是个“坑”？

同学们在选择填报什么志愿的时候，有些专业会在后面备注：“校企合作与XXX公司”、 “每年企业资助校企合作专业学费XXX元”、“校企合作定向班，学生毕业之后择优进入企业工作”。“校企合作 ”专业是什…

人力资源外包的价值在哪里

人力资源管理在企业发展的过程中依然起到了十分重要的作用，企业应该如何去规范人力资源部门的工作呢，人力资源管理转变职能、提高效率、提出更高层次的要求，人力资源公司的诞生为很多企业提供了更好的选择，人…

【分享】猎头顾问如何对候选人进行调查

猎头所要找的人才，一般都是比较高级的人才，在企业中担当着重要的职位。人家出那么高的薪资，自然要招聘到对公司有帮助的人才。而猎头公司帮助企业找人，肯定要找到合适的人才为止。要想找到一个比较适合的候选人…

劳务派遣合同的试用期是多久？

试用期就是用人单位考察人才的一个时间，在这个时间里，用人单位会观察你能不能胜任此工作，你也可以了解自己到底适不适合做这份工作，是双向的，派遣用工有没有试用期呢？劳务派遣合同的试用期是多久，是谁与试…

灵活用工的公司可以不缴社保吗？

现如今随着“互联网+”的发展，“灵活用工”这种用工模式迅速火了起来。随着 “灵活用工” 的兴起也产生了很多的问题：使用灵活用工的公司是不是不用缴纳社保？下面就让小编来给各位朋友介绍一下“灵活用工和…

猎头如何判断候选人是否稳定？

哪一个公司都希望找一个可以在公司平稳工作的员工，我相信企业是不会喜欢三天两头就要跳槽的员工，这和你的能力无关。因为寻找一位优秀的员工所花费的时间和金钱是无法预估的。所以，候选人的稳定性也成了猎头是否会…

【小知识】校企合作办学是什么意思？

校企合作是什么?顾名思义，就是学校与企业建立的一种合作模式。当前社会竞争激烈，包括教育行业，中专、大专院校等职业教育院校为谋求自身发展，抓好教育质量，采取与企业合作的方式，有针对性的为企业培养人才，注…

为什么企业招聘人才这么难，与哪些因素有关呢？

中国在发展经济和科技等的过程中，同时也培养了不少相关人才，那么企业招聘人才的时候为什么会这么难呢？小编认为，每个企业都有自己的招聘方式，招聘渠道也不同，那么招聘效果不好的原因自然也有很多，下面是小…

负责劳务派遣人员社保的是哪一方？

企业应该按照规定为员工办理社保缴纳，相信有了解过劳务派遣用工的朋友都知道，劳动派遣用工是涉及三方主体两个单位的，分别是用工单位(企业)与用人单位(劳务公司)，那么劳务派遣人员的社保是由企业缴纳还是劳务…

人事代理能够为企业解决哪些问题？

企业人力资源部门的工作是非常繁多的，并且都是一些事务性工作，如果企业把档案、社保、职称、办理招用工手续、人才引进等具体事务外包给人事代理的专业机构进行代理管理，从具体烦琐的人事管理事务中解脱出来，…

劳务派遣与公司直招有那些区别？