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      您是否正面临如下难题:
      企业经营风险无保障,成本太高了,
      反复招聘就是没人到岗,效率太低了,
      招聘渠道少,何时才能有人到岗,
      劳动力管理好复杂,系统上手难操作,
      企业编制有限,人少事多员工怨,
      每天面试上百人,时间都耗在这上面了,苦不堪言
       湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月,注册资本500万人民币,截止2024年,拥有在职员工人数300+人,骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工,用工风险,灵活用工,代理招聘等问题。
       公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、灵活用工等,同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及 咨询服务。
       公司免费提供各行业用工方案,详询:18229928045
发布日期:2024-02-03 10:31:31 浏览次数:0
1、需求在不断的增加
有需求才会有市场,这是我们经常说的一句话。做劳务派遣业务也不例外,企业自身招聘难、用工成本在不断的升高,所以导致很多的企业都会选择劳务派遣这种方式,这就在一定的程度上促进了劳务派遣公司的蓬勃发展,使得劳务派遣越来越多,市场也在不断的活跃强大起来。
2、劳务派遣行业本身的专业提升
现在劳务派遣行业越来越规范,不但明确了劳务派遣公司经营权利,还从派遣数量,派遣岗位到劳务派遣公司的门槛上都有非常明确的规定,这也从而使用劳务派遣用工迅速发展的原因。
3、劳务派遣能为企业节能成本
企业想盈利就得降低成本,这样企业才能提高收益,就以员工招聘来说吧,企业自己招聘员工的成本太大了,并且效果还不理想,如果企业有严重的季节性用工的话,那么企业自己招聘员工的成本更大,因为企业到了谈季后,这些员工怎么办,炒掉是需要赔偿的,如果使用人才派遣就能解决了,企业可以根据自身的业务情况来需求派遣人才的数量。
蓝桥人力集团是一家专业的劳务派遣公司,为企业提供多元化的用工服务,包括劳务派遣、岗位外包、社保代缴、灵活用工等,帮助企业解决用工难题,致力于把人力资源变的更简单。
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