劳务派遣是企业将非专业性岗位员工的招聘工作交由劳务派遣公司来完成的一种用工形式，派遣工与劳务派遣公司签订劳动合同。从员工进入公司到员工退休，发工资等一系列手续，统一由劳务派遣公司妥善处理。劳务派遣公司通过向实际雇佣公司方面征收管理费用作为收益方式，不应向员工征收任何费用。

法律对于劳务派遣服务费用的收取有着相关的规定：关于劳务派遣的法律方面已经有了长期的有关规定。根据劳务合同法第60条，雇主和雇主不得向被派遣劳务人员收取费用。

对于临时员工的派遣，劳务派遣公司不允许向求职者收取任何费用，一般来说劳务派遣公司的盈利模式是向用工企业收取相关的服务费用。

有关劳务派遣的法律，其实早有相关规定。根据劳动合同法第60条的规定，劳务派遣单位和企业不得以任何形式向劳务派遣工收费。

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