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      劳动力管理好复杂,系统上手难操作,

      企业编制有限,人少事多员工怨,

      每天面试上百人,时间都耗在这上面了,苦不堪言

       湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月,注册资本500万人民币,截止2024年,拥有在职员工人数300+人,骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工,用工风险,灵活用工,代理招聘等问题。

       公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、灵活用工等,同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及 咨询服务。

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招聘流程外包服务类型都有哪些

发布日期:2023-12-18 10:17:07  浏览次数:0

现在让很多企业比较头疼的问题就是员工的招聘问题,若企业自己去进行员工招聘费时费力,因此找第三方招聘流程外包平台合作时多数企业的选择,当然招聘流程外包也是分不同类型的,很多企业还不是很了解,下面就让蓝桥人力集团小编来给我们介绍招聘流程外包服务类型都有哪些?

企业客户对招聘人员的需求很大,招聘人员不足,新成立企业的招聘人员可以委托瑞博人力招聘一些中低端岗位,节省了客户招聘广告、发布信息、面试等成本和时间,有效保证了时间和效率。

招聘会外包就是客户把所有或大部分的招聘、筛选工作委托给蓝桥人力集团,我们将利用我们在人才资源、评估工具和流程管理方面的优势,来完成客户招聘会。同客户签订一年或数年的招聘外包协议,作为客户指定的唯一外包服务商,为客户提供一对一快速响应服务。

对于客户来说,他们经常会遇到临时项目,需要在短时间内招聘大量人才,而人力资源部门往往无法按时完成招聘任务,因为不足而无法按时完成招聘任务。

蓝桥人力集团提供的项目团队招聘服务利用大量人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的访问能力、专业的筛选方法和经验,在客户紧急需求的时间内完成招聘任务,可以为客户解决时限招聘问题。

以上,是小编对“招聘流程外包服务类型都有哪些”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!选择劳务派遣公司可以找蓝桥人力集团,您可以留下您的联系方式,还有专业工作人员与您联系。

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本文解答了关于《招聘流程外包服务类型都有哪些》,如果您还有其他问题,可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识,本篇文章小编整理比较辛苦,希望对您有帮助。

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