看人力资源外包公司的实力：企业全方位的观察。仔细研究各种备选人力资源外包公司。力量，行业评价，运营时间等方面，在选择人力资源外包公司应该采用货比三家。

完整的服务流程：但凡是服务，就得讲究流程，人力资源外包也不例外。完整的服务流程是决定双方是否进行合作的基础和前提，因此选择服务流程完整的人力资源外包公司相对而言比较有保障。

丰富的人才资源池：唯有丰富的人才资源池，人力资源外包公司才能对客户需求做出快速反应，根据客户需求匹配不同类型的技术人才，直到选出合适的人才。

综合性公司和专业性公司：建议不管是人力资源咨询还是其他的咨询，是选择专注于这个领域咨询的机构，相对来说资源更充足;

服务经验是否丰富：正规的专业人力资源外包公司不仅向企业输送相关人才，他们也将根据企业的具体要求和情况有针对性地提供外包服务，并将根据企业的雇佣情况，建议那些需要外包的业务都由企业自行完成。并非一切事情都是一手包办的。

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