节约企业用工成本

企业自己招聘一名员工需要多少成本，从发布招聘信息，到筛选简历邀约面试，在到最后的员工入职工作，这项流程下来需要浪费很大的人力物力，而选择代理招聘后，企业只负责面试员工，确定结果，招聘员工的工作则由蓝桥人力集团来完成，这样就可以帮助企业节省招聘成本。

减轻企业人力资源负担

通常来说企业员工的招聘工作是由人力资源部门的HR来完成，但是在企业有大量用工需求的时候，如何还是企业HR自己来招聘员工的话，就会给企业人力资源部门带来了较多的事务性工作。

如果企业通过代理招聘就可以完全承担企业上述工作，同时通过自身内部资源的合理整合，在控制总体成本的同时为企业提供合适的人才，不断满足企业计划性或是临时性的人员需求。

提高企业的招聘效率

相信各位都听说过“时间就是金钱”这句话，企业接到一个新业务急需求大量员工时，单凭企业HR来招聘是一件不可能完成的事情，因为单靠企业HR招聘，速度太慢了。

而企业通过和代理招聘公司合作，代理招聘公司凭借本身的海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验，有效缩短企业招聘周期，提高招聘效率，同时降低招聘成本。

高质量的候选人

相信很多HR都有遇到这个问题，当你发布了招聘信息之后，会有很多五花八门的求职者投简历，但是与岗位符合的人才却很少，还有就是招聘到一些员工，发现这些员工的质量不行。

通过代理招聘就能解决这个问题，因为蓝桥人力集团对于各个行业的人才分布有着深入的了解，向企业推荐的人才更有可能符合企业的招聘需求。所以招聘员工的质量也是有保障的。

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本文解答了关于《代理招聘对企业有哪些好处》,如果您还有其他问题，可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识，本篇文章小编整理比较辛苦，希望对您有帮助。