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      反复招聘就是没人到岗,效率太低了,
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发布日期:2023-12-04 11:31:57 浏览次数:0
普通办公企业需要外包劳务的工作岗位有:行政前台、秘书、促销、数据输入、大堂服务岗位、物流服务支持岗位、物业清洁项目、单位食堂项目等非中心岗位。
金融、股票等企业,尤其是一些销售人员,经常跳槽。这些企业的人力资源经常陷入招聘、培训、交接、招聘的无限循环。工作效率极低,但管理成本不断增加,焦虑不安。这时候就可以通过岗位外包获得稳定的团队,减少不必要的重复招聘和管理投资。
商业连锁板块:促销员、导购员、销售员、设备维修岗位均可外包
;呼叫中心板块:企业内部呼叫中心,企业自主经营呼叫中心。
后勤板块:门卫、保洁、电工、炊事员、绿化工等。
生产线板块:生产车间、一线操作工人。
通用职位:前台、会议接待、文员、驾驶员、打字员、初级程序员。
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