当前企业面临的用工难问题：

高用人成本：企业员工招聘成本高，员工工资上涨，社保缴费基数上升。

公司雇佣的高风险：员工的退休处理和退休金，可能会产生社保公积金的缴纳，工伤和劳动问题。

人才外包可以解决以下问题：

1、公司招聘难，只需将公司人事事宜外包给蓝桥人力集团即可帮你解决。

2、雇用和转让工作十分麻烦。若企业采用人才外包，这些工作由正邦人力负责，减少了企业的事务性工作。

3、企业员工的社保和公积金办理的各种报销非常复杂，如果企业选择劳务服务外包，那么这些工作都由人才外包公司来完成。

4、各种体制和政策复杂多变，如果不小心，公司就会遇到法律麻烦和经济损失。

5、与人才外包公司相比，总部的人事经理通常提供一系列专业、高效的人才外包，以规避风险，规范操作，简化程序，降低成本，为企业增值，满足员工需求，提高人事管理效率和核心竞争力。

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