为什么要选择人才外包？

之所以采用人才外包，是因为企业通过外包，可以减轻企业人事部门的工作量，将人事管理工作从繁重的工作中解放出来，与此同时，企业通人才外包也能为企业减少就业风险因为劳动合同是外包公司与员工签订的，因此，可以加快招聘、满足企业需求的目的。

人才外包适合哪些类型企业：

1、用人单位招聘困难，企业招聘困难，自身无法招聘到人才，这样的企业可以通过人才外包来完成这一工作。

2、企业人员配备不足，有些企业根本就没有人力资源部的，这些人事工作都不知道由谁来做，这正是企业将其外包给HR外包公司来完成。

3、企业雇佣成本高，简单地说，企业本身从事这项业务的成本很高，不能将业务外包给人才外包公司来做，通过人才外包，企业就可以同时节约成本。

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