作为一种新的用工方式，人才派遣可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过人才派遣公司招聘所需要的各类人员。实行人才派遣后，实际用人单位与我方签订《人才派遣协议》，我方与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。

一、邵阳比较好的人才派遣公司？

蓝桥人力集团成立于2006年9月16日，是一家集人才派遣、人才外包、灵活用工、共享用工、猎头服务、校企合作、企业培训、团队拓展、名企游学等为一体的大型人力资源服务产业化集团。

历经十五年的市场考验和见证，旗下现有70余家分支机构、7大运营中心，管理团队近1500余人；与近20个行业的2000多家国内、国际知名企业建立了战略合作伙伴关系；集团旗下人才服务终端机构遍布国内一、二线重要城市及三四线城市，每年培训及输送人才超过50万人次，集团成立至今已累计安置就业超过500万人次，为维护社会安定、促进社会就业及造福民生福祉做出了巨大的贡献。

二、人才派遣的好处有哪些？

对求职者来说：

1、保证对自身用工的合法性，同时保障自己享受社会福利保险。

2、拓宽自己的就业渠道，不再停留在自己找工作同时增加人才派遣公司推荐工作。

3、避免离职常规所必须面对的各种问题，既可以轻松的来也可以轻松的离开。

对用人公司来说：

1、对于因为短期项目需要或其他临时用工的情况，采用人才派遣可免除办理招用工手续以及社保增减问题，包括入职及离职等繁杂的手续，轻轻松松用人同时也轻轻松松的停止使用。

2、人才派遣可以减少企业简单重复性工作及避免许多突发性的人事问题，降低企业在人事管理方面的直接和间接成本问题。

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