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劳务派遣公司为员工缴纳的社保和企业缴纳一样的吗?

发布日期:2024-02-11 11:14:55  浏览次数:0

员工缴纳社保是一个老生常谈的话题,尤其是在2019年社保新政策出台后,缴纳社保更是被人们所关注,因为这是与我们的切身利益挂钩的。根据法律规定,只要是在职员工,企业就必须要为其缴纳社保,否则就会受到惩罚。对于劳务派遣工来讲,社保一般都是由劳务派遣公司进行缴纳,那么劳务派遣公司缴纳的社保跟企业给正式工缴纳的是一样的吗?接下来跟着小编一起来看看吧!

虽然说劳务派遣公司属于第三方的中介公司,但是在社保方面其实跟企业缴纳的是一样的,没有什么区别。只要是专业正规的劳务派遣公司,不管是五险还是一金都是会为其缴纳的,这点大家放心。

需多小伙伴会有这样的疑问,劳务派遣公司与企业不在一个地方如何参保,可以社保折现吗?

社保参保并不要求参保地。外地打工劳务派遣工参保户籍所在地和工作地均可。但是需要申明的是,社保是必须缴纳的,企业要求员工放弃社保协议或者折现给员工都是违规操作。

值得注意的是,再去劳务派遣公司上班的时候,是会与公司签订劳务派遣合同的,那么一定要注意合同中是否会写明为其缴纳社保。

如果大家想要了解具体的关于社保、劳务派遣方面的知识可以关注蓝桥人力集团。感谢各位的阅读!

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本文解答了关于《劳务派遣公司为员工缴纳的社保和企业缴纳一样的吗?》,如果您还有其他问题,可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识,本篇文章小编整理比较辛苦,希望对您有帮助。

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