劳务派遣如果是想要开办相关的业务，那么资质这一块是非常重要的。必须要有政府颁发的正规的营业执照、劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关的证件才能算作是一个正规的劳务派遣公司，其次作为一家正规的劳务派遣公司来说那么肯定是需要有实际的办公场所等设施的，这是作为劳务派遣公司最基本的条件。

那么，如果出现这一种情况，就是《劳务派遣经营许可证》被吊销，劳务派遣公司如何处理与劳动者签订的劳动合同？

根据《劳务派遣暂行规定》第十一条规定：“劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销的，已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满。双方经协商致，可以解除劳动合同。”

所以说，大家不要担心如果劳务派遣公司开展不下去，那些与劳务派遣公司签订合同的人员该怎么办，我国针对这些情况是有相关规定的。

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