人事外包服务收费影响因素：

企业的需求不同，提供的服务不同，这也是造成人事外包收费不同的最大因素。生活中怎么判断业务外包收费呢？首先看企业的人才需求类型，如果是普通工人，一般的代价都很低，而且可以按人头来算。可是需求的是科研人员，那么人事外包服务收费价格就会贵一些。这方面主要是外包机构寻找人才付出的代价，如果代价比较高，那么外包公司收费就会贵一些。

不同的地区，不止是消费水平不同，人事外包收费也会有所差异。从我国的人事事务外包收费来看，很多时候一线城市的收费价格要贵一些，但是服务项目会更加全面。因为最先引进人事外包服务的是用工比较大的发达地区，所以相对来说，那些地区的人才外包服务要成熟一些。

其实在人事服务外包收费这方面也会受合作项目的影响，简单来说，如果企业需要的人事外包服务相对较多，那么外包机构为了获取企业更大的好感，会提供相对优惠的人事服务外包收费，这方面也是一种促销手段。生活中也有很多的外包机构采用这样的方式。

上面就是对企业人事外包要花多少钱的介绍，相信大家对此有了比较清楚的了解，也提醒企业不要贪图一时便宜选不正规的公司，蓝桥人力集团是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供人事外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

你可能还在找：

企业HR需要知道的，人事外包的必要性

企业有HR还需要进行人事外包吗？

企业在什么样的情况下会选择人事外包？

本文解答了关于《企业人事外包要花多少钱》,如果您还有其他问题，可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识，本篇文章小编整理比较辛苦，希望对您有帮助。