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      企业经营风险无保障,成本太高了,

      反复招聘就是没人到岗,效率太低了,

      招聘渠道少,何时才能有人到岗,

      劳动力管理好复杂,系统上手难操作,

      企业编制有限,人少事多员工怨,

      每天面试上百人,时间都耗在这上面了,苦不堪言

       湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月,注册资本500万人民币,截止2024年,拥有在职员工人数300+人,骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工,用工风险,灵活用工,代理招聘等问题。

       公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、灵活用工等,同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及 咨询服务。

       公司免费提供各行业用工方案,详询:18229928045

在使用人事服务外包时费用大概需要多少?

发布日期:2024-01-30 11:03:38  浏览次数:0

人事事务外包的收费标准一般是按人数来收费的,当然人事服务外包包括很多的项目,各种项目的收费也有一定的区别,许多企业比较关心在进行人事服务外包时要花多少钱,下面就让小编给各位具体来介绍一下企业在进行人事服务外包时产生的费用大概是多少吧!

一、招聘外包服务收费:

1、根据企业需求制订招聘计划。

2、通过各种渠道发布招聘信息、开展招聘工作。

3、初试:员工身份证、学历证等基本信息审核。

4、企业复试:组织员工有序参加企业主导的复试。

二、培训外包服务收费:

1、入职培训:如企业介绍、劳动关系说明、职业心态。

2、岗前培训:协助企业开展岗位技能培训。

3、在职培训:技能、学历提升、或企业指定的其他培训。

以上就是给大家介绍的企业进行人事外包费用大概是多少,相信企业们都有了很清楚的认识,也提醒企业不要贪图一时便宜就找不正规平台,蓝桥人力集团是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供人事外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

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本文解答了关于《在使用人事服务外包时费用大概需要多少?》,如果您还有其他问题,可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识,本篇文章小编整理比较辛苦,希望对您有帮助。

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