1、上下级的服务意识

职场合纵必须要清楚的定位你的身份，你要知道和领导一起工作，你就是为领导服务的，领导可以重用你，也可以重用别人，如果你不注意分寸，领导就可以把你抛弃了，所以在和领导相处的时候，你不可以越俎代庖，一切事情必须以领导为主，以领导为上，只有这样你在官场、职场、商场当中才有提升的空间。

2、全方位的服务意识

千万不要以为职场中你就是来上班的，你只需要干好工作，其他事情与你无关，其实职场中工作只是一部分，你把工作处理到位了只能说明你合格，你为领导服务到位了，这才说明你卓越，要知道职场中单位是死的，人是活的，能够提拔你的不是你的单位，而是你的上司。

职场或官场中，很多人帮助端茶倒水、甚至是接送领导的孩子上学、放学，领导的家人病了，还专门跑过去陪护，只要做到这些肯定能够加薪升职。

3、补位式的服务意识

职场中很多时候处于某种原因，领导不方便说某些话、做某些事情，这个时候就需要有人站出来为领导说话，为领导办事，帮助领导把事情给办周全了，主动的帮领导承担起风险和责任，化解当时的尴尬和难关，只要你做到了补位式服务，领导肯定重用你。

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