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发布日期：2024-01-25 10:44:54 浏览次数：0
1、企业在使用劳务外包时，需要进行三级安全培训，经考试合格后方可上岗作业，未经过安全培训或考试不合格的劳务外包人员严禁上岗作业。
2、劳务外包人员上岗作业前的三级安全培训，应分别由用工单位、项目经理部、班组负责组织实施。总学时不少于两小时。
3、劳务外包人员的三级安全培训内容应严格执行“三级教育”的各项内容。
目前，企业通过劳务外包形式使用人员的情况比较普遍，但又存在许多使用不规范的情形，导致时常会发生纠纷，企业处于不利或者被动位置。在进行劳务外包用工前需要做好一些防范措施。
防范措施：在签订合同前，企业在选择劳务外包公司时，需要核实外包的项目是否属于劳务外包公司的经营范围，如果企业需要外包的项目超过劳务外包公司的经营范围，则不能选择该劳务外包公司承包企业的外包项目。
以上就是小编对劳务外包人员的安全培训应该如何做好这方面问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！
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