1、业务咨询：初步了解双方的意向，确认彼此的资质，交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。

2、分析考察：根据企业提出的一些具体要求，对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。

3、提交劳务外包方案：根据了解掌握的情况和用工单位的要求，制定出一套比较成熟的“业务外包方案”，提交给企业进行审核。

4、双方对方案进行洽谈：双方约定时间地点，对“劳务服务外包方案”进行认真的研究协商，在合法用工的前提下进行修改并完善“劳务服务外包方案”。

5、签订《外包合同》：明确各自的权利，义务，责任，依据相关法律法规，签订《外包合同》。

6、实施合同条款并提供服务：与员工签订《劳动合同》，严格执行《劳务外包合同》的相关条款及各项规定，为用工单位提供服务。

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