企业人力资源部分的工作是很繁重的，比如员工社保缴纳，报销等，还是员工招聘工作都是比较繁琐的，但是交给专业的人力资源公司负责之后，一方面可以解放企业的HR，另一方面也可以让HR去做更重要的事，比如建立企业文化处理员工关系等，不用自己去跑腿了。

可能有人会存在这样的疑问，企业和人力资源公司合作是需要花钱的，为什么说可以节省成本呢？这就需要从另一个方面讲，因为提高了HR的工作效率，让HR可以从事更为重要的事，这就大大降低了公司整体成本，还有目前有不少的刚刚创立的企业，他们的经济并不宽裕，选择和人力资源公司进行合作，节省人力成本是显而易见的。

企业随着发展壮大，业务越来越多，企业是很难做到什么事都要亲力亲为的，企业只需要专注核心业务的发展就足够了。其他像：社保缴纳、员工招聘、工资发放等这些事务性工作，完全可交给人力资源公司来完成，这样企业才可以集中精力做最有利于自己的事。

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