您当前所在位置:首页>新闻中心 常见问题

邵阳蓝桥人力写给客户的一段话:

 

      尊敬的客户您好!欢迎来到邵阳蓝桥人力资源集团有限公司官方网站。

      您是否正面临如下难题:

      企业经营风险无保障,成本太高了,

      反复招聘就是没人到岗,效率太低了,

      招聘渠道少,何时才能有人到岗,

      劳动力管理好复杂,系统上手难操作,

      企业编制有限,人少事多员工怨,

      每天面试上百人,时间都耗在这上面了,苦不堪言

       湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月,注册资本500万人民币,截止2024年,拥有在职员工人数300+人,骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工,用工风险,灵活用工,代理招聘等问题。

       公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、灵活用工等,同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及 咨询服务。

       公司免费提供各行业用工方案,详询:18229928045

企业可以不给劳务派遣工缴纳公积金吗?

发布日期:2024-01-18 11:28:14  浏览次数:0

劳务派遣工指的是由劳务派遣公司派遣到用工企业工作的人员。由于目前就业比较困难,因此会有许多人选择到劳务派遣公司工作。这时候大家就会比较关心社保和公积金的问题,其实劳务派遣公司应该为劳务派遣工缴存住房公积金,但是会有一些企业不给劳务派遣工缴公积金,那么企业可以不给劳务派遣工缴纳公积金吗?看看小编的介绍吧。

劳务派遣公司与用人企业若拒不履行为职工缴存住房公积金的义务,新《条例》明确了所应承担的后果及法律责任。

市住房公积金管理中心应当对单位缴存住房公积金情况进行监督检查,根据相关信息建立住房公积金信用管理系统,并按照规定与相关信用信息系统相衔接。

其中,劳务派遣公司不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由市住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处以一万元以上五万元以下罚款;对单位负责人处以三千元以上一万元以下罚款。

劳务派遣公司拒绝接受监督检查或谎报、瞒报相关信息的,由市住房公积金管理中心责令限期改正;逾期不改正的,可处以三千元以上三万元以下罚款。

以上,就是小编对“企业可以不给劳务派遣工缴纳公积金吗”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!

你可能还在找:

有人知道劳务派遣公司是做什么的吗?

企业招聘为什么会选择使用劳务派遣公司

劳务派遣公司会不会随意克扣工资

本文解答了关于《企业可以不给劳务派遣工缴纳公积金吗?》,如果您还有其他问题,可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识,本篇文章小编整理比较辛苦,希望对您有帮助。

标签:
18229928045
X邵阳蓝桥人力_二维码

截屏,微信识别二维码

微信号:Duuming

(点击微信号复制,添加好友)

复制微信

微信号已复制,请打开微信添加咨询详情!