一家专业的人力资源公司可以为企业提供人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务，帮助企业解决人事工作中的问题。

人力资源公司接受用人企业委托，承担专业性的人事事务管理工作，与企业签订人事代理合同，为企业办理社会保险、托管档案等日常行政事务。借助人力资源公司建立企业规范化管理，使企业行为更具效率。既省心又省力。

一些新成立的企业没有专业的社保专员来负责员工的社保办理工作，这时人力资源公司就能起到一个很好的作用，企业把员工社保外包给代理公司来完成。以后员工的社保办理、社保报销、社保待遇申领等工作就由人力资源公司来完成了。

企业选择一家好的人力资源公司可以帮助企业或人才。在选择人力资源公司时首先要看该公司的资质，人力资源公司需要当地的人力资源社会保障行政部门申请行政许可《劳务派遣经营许可证》或人力资源许可证。再一个公司存在时间越长，那人才库或者对接的企业就会越多。还看公司的口碑、规模、服务，我们要看看这家公司一些客户与行同是如何评价的。

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