现在很多企业已经开始使用灵活用工，对于企业来说，每一个环节都需要大量的人工成本，如果其中有一步出现问题，那么毫无疑问的是企业的用工成本会进一步加大，通过灵活用工平台，可以帮助企业在不改变原本企业合作模式的情况下解决企业用工成本过高的问题。

但并不是所有企业都适合采取灵活用工的方式，也不是所有岗位都适合灵活用工，灵活用工作为一种新型用工方式，在实操中仍然有很多坑，企业在具体实施的过程中要特别注意以下几点：

选择正规靠谱的灵活用工平台。

根据公司实际情况，定制化合适的用工方案，注意合规性。

适用人员上要分层分类，不能搞一刀切，可以先小范围试点。

管理上要进行相应的调整，不能再沿用之前的员工管理模式。

以上，就是小编对“企业在使用灵活用工时需注意什么”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助，感谢阅读！

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