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      您是否正面临如下难题:
      企业经营风险无保障,成本太高了,
      反复招聘就是没人到岗,效率太低了,
      招聘渠道少,何时才能有人到岗,
      劳动力管理好复杂,系统上手难操作,
      企业编制有限,人少事多员工怨,
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       湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月,注册资本500万人民币,截止2024年,拥有在职员工人数300+人,骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工,用工风险,灵活用工,代理招聘等问题。
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发布日期:2024-01-12 11:00:13 浏览次数:0
核算工资是一件很繁琐的工作,很多企业每到发放工资的时候都要提取大量的现金,不但繁琐更加的不安全,有了合作的人力资源公司就可直接将工资转给人力资源公司,人力资源公司会根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人企业指定工资发放人员账户。
大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出,用人单位可将临时性用工人员工资通过人力资源公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账。减少企业社保汇算清缴的工资额度,从而减少汇算清缴费用。
通过人力资源公司代发工资可以优化企业人力成本,优化企业薪酬结构,人力资源公司代发工资可以有效地减少企业人事事务性工作,改善和减少工资总额、优化财务报表,冲减企业所得税,降低税务成本。通过代发工资,用人单位解除了工资事务的琐碎,将更多的精力放在主营业务上。
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