劳务用工和劳务派遣区别：

劳务派遣工主要是劳动者与劳务派遣公司签署的劳动合同书，是劳务关系。劳务派遣公司将这些员工派遣到有关企业进行工作。

劳务用工的就业模式不仅能使用人单位摆脱劳动保障的负担，而且重点实现用人单位在劳动保障管理和劳动争议中的风险和责任。

劳务用工和劳务派遣的关系：

企业与职工签署了创建劳务关系的合同书。

为了方便劳动者在劳动过程中的组织和管理，你可以明确任务、数量、质量、劳动纪律等要求。

用工企业与劳务派遣工签定《劳务协议书》或《劳务合同书》，明确双方在合作中各自的权利和义务，包括在维护劳务人员合法利益上，各自应承担的法律责任。

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