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您是否正面临如下难题:
企业经营风险无保障，成本太高了,
反复招聘就是没人到岗，效率太低了,
招聘渠道少，何时才能有人到岗,
劳动力管理好复杂，系统上手难操作,
企业编制有限，人少事多员工怨,
每天面试上百人，时间都耗在这上面了，苦不堪言
湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月，注册资本500万人民币，截止2024年，拥有在职员工人数300+人，骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工，用工风险，灵活用工，代理招聘等问题。
公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、灵活用工等，同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及 咨询服务。
公司免费提供各行业用工方案，详询：18229928045
发布日期：2024-01-01 10:55:57 浏览次数：0
一、什么是短期劳务派遣？
短期劳务派遣服务是指企业根据生产需要、订单需求。由专业的劳务派遣公司以小时计价或以天计价的形式结算整体劳务费用，由劳务派遣公司组织并提供劳务派遣人员至企业从事临时性、辅助性、替代性工作的一种用工形式。项目或生产定单结束，劳务派遣人员按约定退回。操作方便快捷，尤其适合招聘比较紧急的企业。
二、短期劳务派遣能解决的问题：
随着劳动力市场向卖方市场转型，企业招聘难的问题也日益突出。劳务派遣可以有效解决以企业招聘困难的情况。为满足企业紧急用工和短期缺工问题，劳务派遣公司专业为各企业提供普工、实习工短期劳务派遣服务，以解决用人单位燃眉之急。
三、短期劳务派遣服务适用哪些岗位：
1、国有企业改制后所使用的合同制员工。
2、制造业(操作工、文员、各类技术人员等)。
3、服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等)。
4、物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等)。
以上，就是小编对“蓝桥人力集团提供-短期劳务派遣服务”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！
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