首先我们需要先了解一下劳务派遣公司还有中介到底是什么？

中介主要是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务，并收取一定的职业介绍费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。

劳动派遣又称人力派遣、人才租赁，是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

其次我们来看看中介机构与劳务派遣公司有什么区别？

区别一、劳务派遣公司需要与员工签订劳动合同，而中介与员工直接是不存在劳动关系，中介介绍的员工到企业工作，企业与员工签订合同。

区别二、劳务派遣公司派遣劳务工到企业上班，企业需要支付劳务派遣公司一定的管理费，中介介绍员工，它向求职者与企业都收介绍费。

最后我们看一看劳务派遣公司与中介到底哪个好。

在员工的角度来看。员工去劳务派遣公司工作不用交钱，如果去中介找工作需要支付介绍费，还有员工与劳务派遣公司是劳动关系，签订合同。而与中介是没有关系不签订合同的，所以在员工的角度来看还是劳务派遣公司更好一点。

在企业的角度来看。企业使用劳务派遣工，但是这些员工是劳务派遣公司的人，员工的工资发放社保办理、纠纷处理都是劳务派遣公司来完成，节省成本降低风险。而委托中介公司代理呢？员工是与企业签订合同的，所以这些工作企业都是要做，所以小编认为，还是劳务派遣公司更好一点。

以上，就是小编对“劳务派遣公司好还是中介好”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！

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