有很多企业都是有淡旺季之分的，企业不可能在淡季的时候养着一大帮人员工，这无形是在增加企业的营运成本。因此，当企业在高峰期需要大量员工时，他们可以通过劳务派遣公司获得相应的人力资源，在高峰期到来时补充职位空缺。

劳务派遣公司是与很多企业都有合作的，服务项目不只是有劳务派遣，还有劳务外包和招聘代理等服务，而据了解劳务派遣工多数是来源于社会上的下岗及待岗阶层。劳务派遣公司的存在为这些失业人员提供了就业机会。同时，用人单位和员工都可以借助劳务派遣公司实现自我价值。

当企业在不同阶段发展而对劳务派遣工的数量和技能需求都不尽相同，当前形势的迅猛发展使得劳务派遣公司成为了一批商业伙伴。劳务派遣工更加灵活的工作时间可以弥补不同时期企业在不同岗位的就业需求，帮助企业成功地解决由于发展条件的变化而导致的更大的员工流动问题。

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