什么时候企业需要员工招聘代理：

招聘代理不适合所有企业。如果企业可以自己招聘员工，就不需要使用招聘代理。一般来说，企业在招聘季节，随着业务的增加，需要大量人才，短时间内招聘大量人才时，企业选择可以招聘代理服务。企业在招聘方面没有专业人才是也可以选择招聘代理，这样可以很好地解决企业的招聘问题。

企业需要大量的工作时间，考虑招聘代理工作让专业机构做，但企业的日常工作方法很多。为什么选择招聘代理，招聘代理对企业有什么好处：

1、招聘代理可以在短时间内招聘大量的人才；对比企业自己的招聘流程，速度要快很多。

2、在招聘代理、人员招聘、招聘信息发布、简历筛选、邀约面试等环节中，企业可以减少事务性工作，减少企业繁琐的事务性工作，降低企业人才成本。

3、企业使用招聘代理能节省招聘成本，省去了公司宣传、电话沟通、面试、员工投入、时间成本等成本。

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