人事代理服务其一：人员招聘

1、根据用人单位对需求人员的素质、技能要求，发布招聘信息。

2、组织招聘会，收集、整理和审核申请人的信息。

3、初试筛选候选人，然后组织企业参加复试。

人事代理服务其二：职场培训

1、根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训，全面提高员工素质。

2、对公司新员工进行上岗前安全教育、职业技能培训等。

人事代理服务其三：提供相关的劳动关系咨询、人事策划

1、根据用人单位自身的需求提供相应的人力资源规划方案

2、负责人事、劳动、劳动争议的法律、政策咨询和协调工作

人事代理服务其四：代理人事、社保业务

1、根据用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等。

2、办理员工录用、退工手续、保管员工档案。

3、代理员工专业技术职称评定

4、户口挂靠、组织关系接转等手续

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