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      企业经营风险无保障,成本太高了,

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      劳动力管理好复杂,系统上手难操作,

      企业编制有限,人少事多员工怨,

      每天面试上百人,时间都耗在这上面了,苦不堪言

       湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月,注册资本500万人民币,截止2024年,拥有在职员工人数300+人,骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工,用工风险,灵活用工,代理招聘等问题。

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       公司免费提供各行业用工方案,详询:18229928045

招聘代理服务主要包括哪些内容

发布日期:2023-12-14 10:38:23  浏览次数:0

对于招聘代理相信大家都不陌生,现在很多企业都是会采用招聘代理这种服务形式,招聘代理服务有很多的内容,多数企业对于招聘代理服务的具体内容不是很了解,这样就不能很好的选择适合自身发展的服务形式,下面就让蓝桥人力集团小编来给各位介绍一下招聘代理服务主要包括哪些内容吧。

招聘代理服务有人员招聘:

1、招聘代理公司根据企业的用人需求,发布招聘信息。

2、招聘代理公司负责收集,整理,审核合适候选人的资料。

3、招聘代理公司会对合适的候选人就行初步的筛选面试,然后交由企业参加复试。

招聘代理服务有员工培训:

1、招聘代理公司会根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训,全面提高员工素质。

2、招聘代理公司对企业新员工进行上岗前的安全教育等培训。

招聘代理服务有人事策划:

1、招聘代理公司根据企业自身的需要,提供相应的人力资源规划方案。

2、招聘代理公司负责人事、劳动、劳动争议的法律、政策咨询和协调工作。

以上,是小编对“招聘代理服务主要包括哪些内容”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!选择劳务派遣公司可以找蓝桥人力集团,您可以留下您的联系方式,会有专业工作人员与您联系。

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本文解答了关于《招聘代理服务主要包括哪些内容》,如果您还有其他问题,可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识,本篇文章小编整理比较辛苦,希望对您有帮助。

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