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发布日期:2023-12-13 11:51:36 浏览次数:0
劳务派遣只是由劳务派遣公司派遣到用人单位,并不代表他不属于劳动体系里面一分子。劳务派遣和一般劳动者的区别在于,劳动者和企业直接签订劳务合同,由企业直接管理。而劳务派遣工是和劳务派遣公司签劳动合同之后,派遣到用人单位上班。
除开劳动合同主体和用工主体不一致之外,劳务派遣工也是和企业签合同。也就是说,他的隶属关系只和劳务派遣公司有关,而和用人单位无关。
既然本质上是一样的,那么劳务派遣工就可以在劳务公司公司长久地做下去。甚至,只要企业长久的需要该劳务派遣工做相关工作,那么他可以在企业工作一辈子,而不用经常性地换工作地方。
在大多数人眼里看来,劳务派遣工就像一块砖,哪里需要哪里搬。所以正式员工可能会经常性地看到,不同的劳务派遣工进出自己的单位。甚至很多劳务派遣工自己都因为频繁地换工作地点,而误以为自己不能在一家单位长久地做下去。
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