人才派遣公司会根据合作客户的需求，向企业派遣合适的人才，同时人才派遣公司还可以负责员工的后期管理工作。人才派遣公司可以全年为合作客户提供劳动人事和社会保障政策咨询，回答和协调合作客户提出的各种问题。及时传达最新的政策法规和动态信息。

按照国家规定向员工缴纳保险和公积金，并进行雇佣登记、保险缴纳，同时人才派遣公司还会负责为派遣员工办理招聘和退休手续。

人才派遣公司会根据合作客户的工资制度和月薪支付清单向派遣员工支付相应的工资，同时根据规定扣除员工的个人所得税和其他应向国家统一支付的金额。人才派遣公司还负责向政府申报派遣员工的工作认定和请求。

人才派遣公司可以帮助合作客户提供风险防范，提前防范各种劳动争议风险，在劳动争议发生时为合作客户解决各种问题。根据劳动法为企业提供应急建议。为企业提供业务咨询，与企业合作处理突发事件。

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