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      企业经营风险无保障,成本太高了,
      反复招聘就是没人到岗,效率太低了,
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      劳动力管理好复杂,系统上手难操作,
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      每天面试上百人,时间都耗在这上面了,苦不堪言
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发布日期:2023-11-24 13:30:06 浏览次数:0
首先可以通过公司资质来了解:在选择一家人力外包公司合作之前,可以通过企查查,天眼查看看公司情况——劳务派遣资质、独立的法人资格公司、经营许可证及组织机构代码。
也可以通过人力外包公司的成立时间来判断:一般说来,公司的建立和发展是需要一段时间的,对于人力外包公司来说,存在的时间越长,就表示对社会对其认可程度越高,并且这些人力外包公司的实际运营经验也更丰富。
其次了解备选人力外包公司现在有哪些合作的客户及成功案例:现有的合作客户与成功案例最能体现人力外包公司的实力和运营能力!与之合作恶企业越著名,那么合作的深度和广度就必然越能体现人力外包公司的能力,管理1000人的能力和管理100人的能力,是不能比的!
大公司合作,更加能够体现人力外包公司处理问题的能力,大企业外包不管是裁员还是调岗,外包的处理能力都要受到考验!
最后可以通过人力外包公司网点和服务地区进行判断:对跨区域经营的企业而言,外包服务网点是否能更近地为客户的分公司提供服务至关重要。
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