人事代理服务内容：

1、员工招聘筛选，猎头，选拨录用优秀适合企业发展的人才。

2、薪酬福利保险，为企业员工办理社保代理、制订工资福利制度并执行。

3、绩效考核，考核员工表现，从而为培训、薪酬、晋升等提供依据。

4、人事档案管理等劳动关系管理、劳动合同处理和员工关系。

企业为何要人事代理：

1、降低用人成本。人事代理可以有效地控制企业的经营成本，节约支出，增强企业的灵活性。

2、提高员工的敬业度。人事代理公司可对员工实施各种策略，为内部轮岗和接班人计划提供支持。这样可以使员工更专注于工作，最终提高企业的利润率。

3、合规的专业知识。通过人事代理，更能满足不同法律、法规的要求。普通员工外包有重要的行业认证，能为员工提供专业知识。

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