一、经营原则正规合法。

经营人力派遣业务必定要有相关资质，比如劳务派遣许可证，营业执照这些资质一定要有，只有正规合法的人力派遣公司才能让企业在用人的过程中更加放心和有保障。

二、提供真实可靠的劳务人员。

人力派遣公司主要是根据企业的用工需求派遣人才到企业上班，所以企业应当与提供真实可靠劳务人员的劳务派遣公司合作。人力派遣公司要做到让每一个劳务人员在提供给企业的时候信息资料完整，内容真实可靠，决不允许有不符合要求的人员进行企业工作。

三、价格公道合理、服务有保障。

虽然每家人力派遣公司的收费都是不同的，企业应该选择与收费合理的劳务派遣公司，货比三家。正规的劳务派遣公司不会在中途再收取任何的费用也不会向求职者收费，更重要的是还会定期与用人企业保持联系，与派遣员工保持沟通，让三方都能将劳务派遣顺利地进行下去。

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