您当前所在位置:首页>新闻中心 常见问题

邵阳蓝桥人力写给客户的一段话:

 

      尊敬的客户您好!欢迎来到邵阳蓝桥人力资源集团有限公司官方网站。

      您是否正面临如下难题:

      企业经营风险无保障,成本太高了,

      反复招聘就是没人到岗,效率太低了,

      招聘渠道少,何时才能有人到岗,

      劳动力管理好复杂,系统上手难操作,

      企业编制有限,人少事多员工怨,

      每天面试上百人,时间都耗在这上面了,苦不堪言

       湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月,注册资本500万人民币,截止2024年,拥有在职员工人数300+人,骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工,用工风险,灵活用工,代理招聘等问题。

       公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、灵活用工等,同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及 咨询服务。

       公司免费提供各行业用工方案,详询:18229928045

校企合作“靠不靠谱”?校企合作的优点与缺点是什么

发布日期:2024-03-16 11:32:49  浏览次数:0

很多人对于校企合作上不知道是不是靠谱的,下面小编为大家介绍一下校企合作的利弊!

校企合作靠不靠谱

校企合作,就是让学生在校所学与企业实践有机结合,让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享,以切实提高育人的针对性和实效性,提高技能型人才的培养质量的一种新型的教育理念。

校企合作不但能学习到东西,还能在学习的过程中得到历练,经历更多实践机会,发现自己需要学习什么样的知识,及早的丰富自己的只是结构,还能较早的学习到一些职场关系,所以是有很多好处的,这也是越来越多的考生选择校企合作的一些重要原因。

未来我国经济形势良好,市场迫切需要专业技能人才;同时,教育制度改革迫在眉睫被提上议程,传统教育注定将被革新。企业的成长离不开学校的大力支持,企业的壮大亦会反哺学校的发展。校企合作,不仅提高了教育培养人才的力度,也有利于企业的发展壮大,这种“双赢”模式注定在我国发展壮大起来。

校企合作的优点与缺点

校企合作的优点:在合作过程中,学校与企业双方可以交换资源,各取所需。学校能得到企业的资助,而企业能直接与学生签订协议,一毕业就能上岗,对于学生来说,现在大学生就业难,企业能直接提供工作岗位,这种局面是三赢的。目前来说,比较好的校企合作平台要数校企汇,该平台整合了许多校企合作项目和专业,企业可以通过该平台与学校合作,共建校企合作专业。

双方在人才培养、双师型建设、技术员培训、专业产业协调发展、科研创新上紧密合作,实现“双赢”的目标。

校企合作的缺点:一般属于定向培养,所以学生的学习劲头和努力程度、积极性不高。专业技术性很强,综合基础知识涵盖面不全。校企合作,容易因经济问题对教育造成影响。

本文解答了关于《校企合作“靠不靠谱”?校企合作的优点与缺点是什么》,如果您还有其他问题,可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识,本篇文章小编整理比较辛苦,希望对您有帮助。

标签:
18229928045
X邵阳蓝桥人力_二维码

截屏,微信识别二维码

微信号:Duuming

(点击微信号复制,添加好友)

复制微信

微信号已复制,请打开微信添加咨询详情!