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劳务派遣工算不算在职员工?

发布日期:2024-02-28 11:27:02  浏览次数:0

有些网友问小编劳务派遣工算不算在职员工?在这里小编可以明确的告诉各位劳务派遣工是在职人员。

劳务派遣也称“人才派遣”或“人才租赁”,是一种新兴的用人方式,将是今后的主打方式,劳务派遣公司为劳务派遣工提供代发薪酬,代买社保,代签劳动合同等服务。用人单位只管用人不需要管人,为公司节省成本是其最显着的特点。采用劳务派遣的方式用人公司只需要请人完成一定的工作却不需要管理这些人员的劳动人事问题,用人但不需管人,是其最显著的特点,用人单位与被租赁人员不存在隶属关系。

假如你与甲公司签有劳务合同,你就是甲公司的劳务派遣工;你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬。

今天小编在这里为大家推荐一家知名的劳务派遣公司

蓝桥人力集团是一家集劳务派遣、人力资源外包、中高端猎头、互联网招聘、职业教育以及代理招聘为一体的大型人力资源产业化集团。历经十三年的市场考验和见证,集团旗下现有70余家分支机构,全国七大运营中心,管理团队1000余人;与近20个行业的2000多家国际国内知名企业建立了战略合作伙伴关系;集团旗下人才服务终端机构遍布国内各大城市,拥有近200万中高级管理及专业技术人才库,每年培训及输送人才超过60万人次。集团成立至今已累计安置就业超过500万人次,为维护社会安定、促进社会就业做出了巨大的贡献。

最后,小编要提醒给位选择劳务派遣公司时需要选择那些有营业执照的正规劳务派遣公司,以免出现劳务纷争。想要了解更多关于劳务派遣业务的信息可以咨询在线客服进行了解。

本文解答了关于《劳务派遣工算不算在职员工?》,如果您还有其他问题,可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识,本篇文章小编整理比较辛苦,希望对您有帮助。

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