一、劳务派遣许可证使用范围

人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。它的用处就是经营劳务派遣公司的许可证书。是经营劳务派遣业务的必备资质证书。

劳务派遣公司要想经营派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可的，依法办理相应的公司登记。如果没有许可证，任何单位或个人是不能经营劳务派遣业务的。简单地来说就是劳务派遣公司要有劳务派遣许可证才可以经营劳务派遣业务，没有许可证的就不能经营该项业务。

二、劳务派遣许可证办理流程

申请劳务派遣业务许可证的，申请人应当向许可机关提交下列材料：

1、劳务派遣经营许可申请书。

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。

3、劳务派遣公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

4、办公场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

5、劳务派遣公司法定代表人的身份证明。

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

想要创办劳务派遣公司需要携带上述的资料前往单位辖区社会保险机构申请办理劳务派遣经营许可证即可。一般资料齐全，符合条件即可成功办理。不同城市办理流程不相同。有些地方是可以去网上申办的，有些地方需要实地办理。

本文解答了关于《创办一家劳务派遣公司哪些资质？》,如果您还有其他问题，可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识，本篇文章小编整理比较辛苦，希望对您有帮助。