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      您是否正面临如下难题:
      企业经营风险无保障,成本太高了,
      反复招聘就是没人到岗,效率太低了,
      招聘渠道少,何时才能有人到岗,
      劳动力管理好复杂,系统上手难操作,
      企业编制有限,人少事多员工怨,
      每天面试上百人,时间都耗在这上面了,苦不堪言
       湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月,注册资本500万人民币,截止2024年,拥有在职员工人数300+人,骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工,用工风险,灵活用工,代理招聘等问题。
       公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、灵活用工等,同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及 咨询服务。
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发布日期:2024-02-23 10:51:20 浏览次数:0
1、蓝桥人力集团能为企业提供弹性化用人机制,企业不用在为编制内,编制外,人员岗工不匹配问题发愁,蓝桥人力集团有充足的人员储备,能有效解决企业用工难、人员流失率高等问题。
2、蓝桥人力集团具备专业的团队成员。大家都知道劳务派遣是属于一种第三方的业务,所以与之合作的肯定不止一家企业,肯定是需要具备丰富的人力资源的,而蓝桥人力集团恰恰符合这一条件。公司人员不管是对劳务派遣政策法规还是在实际操作中,都是非常熟练的,经验丰富。
3、拥有为企业提供高效服务劳务派遣团队,社会化管理机制,用工单位只需按照之前约定好的事项及费用进行执行即可,无需在投入专门管理人员,从而实现人事管理的事半功倍,有效降低人力资源成本,提高人事管理效益。
4、为企业提供的业务繁多,不管是员工的招聘、培训、薪酬管理、人事调动、社保缴纳等等事务,为企业服务,让企业HR从这些繁琐的人事中解脱出来,更好的专心与核心业务的发展,提升企业的核心竞争力。
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