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发布日期：2024-02-05 10:59:30 浏览次数：0
劳务外包人员的薪酬规范和福利待遇依照甲方依法拟定的规范履行，实行同工同酬。
劳务外包人员的薪酬、各项社会保险费，甲方应于每月日前转入乙方银行账户。乙方依据甲方供给的劳务外包人员的薪酬清单，转入每个劳务外包人员的银行薪酬卡账户内；
甲方应做好劳务外包人员的薪酬、各项社会保险费明细表，乙方依据甲方转入的薪酬、各项社会保险费足额发放和交纳。
劳务外包人员的每月薪酬、各项社会保险费甲方如不能如期付出，以及乙方未能如期转入薪酬卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未付出总额5‰的份额向对方付出违约金。
上面就是对劳务外包工的薪酬都怎么支付的介绍，希望对各位有所帮助，提醒企业不要贪图一时便宜找不正规的公司，感谢各位的阅读！
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