一、招聘代理公司的收费形式：

招聘代理公司招聘人才的收费方式是根据企业招聘的岗位进行收费的，不同的岗位收费的方式也会有所不同。主要可以分为一下三点：

1、按难度收费：根据需要招聘岗位的难度来确定收费，一般是难度越难，收费越高。

2、按招聘数量收费：企业需要招聘岗位人员的数量越多，优惠政策就会越高。

3、招聘岗位类型收费：根据招聘岗位的不同，所需要收取的费用也有所不同。

二、招聘代理服务流程：

1、免费咨询：企业可以通过电话或网络联系招聘代理公司的业务专员咨询业务上的问题，并说明企业的用工的需求。

2、岗位分析：招聘代理公司会根据企业用工的需求，分析该职务人选应具备的能力与素质。分析职位的人才分布情况及招聘的难易程度，并确定是否接受委托。

3、签订协议：双方达成协议签订招聘代理服务协议。

4、推荐人才：招聘外包公司会根据企业的需求向企业推荐专业的人才，供企业选择。

5、收取费用：在完成招聘后，招聘代理公司会向企业收取招聘代理的费用。

以上就是小编对企业选择招聘代理需要花多少钱的介绍，相信各位已经有了清楚的了解，同时也提醒各位要选择正规的人力资源公司进行合作，蓝桥人力集团是一家正规的人力资源公司，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

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