灵活用工可以解决企业人员编制限制的困境。企业在无需增加员工编制成本的基础上，就能招募到合适的专业技能人才，解决用人需求。

灵活用工模式可以满足企业项目用人的需求。如果企业只需特定的专业技能人才进行短期项目工作，金柚网灵活用工业务可提供针对特定项目、旺季、产假、假期、病假等期间的人员填补，以及其他任何短期用工的需求。

灵活用工业务能紧急响应客户的需求。特定的职位，人力资源公司可以在48小时内，为客户提供符合技能要求的候选人名单。全天候的灵活用工服务，让用工单位及时联系到庞大的求职群体。

灵活用工模式能满足企业对工作弹性的需求。人力资源公司可以对合同进行调整，以满足企业的业务需求。

最重要的是“灵活用工“模式可以为企业节省资金：企业只需支付任务期限内的薪酬，根据员工实际工作的时长/天数付费。无固定奖励、带薪年假或公司奖金、分红等其他福利，最大化提高企业运营效率。

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