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您是否正面临如下难题:
企业经营风险无保障，成本太高了,
反复招聘就是没人到岗，效率太低了,
招聘渠道少，何时才能有人到岗,
劳动力管理好复杂，系统上手难操作,
企业编制有限，人少事多员工怨,
每天面试上百人，时间都耗在这上面了，苦不堪言
湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月，注册资本500万人民币，截止2024年，拥有在职员工人数300+人，骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工，用工风险，灵活用工，代理招聘等问题。
公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、灵活用工等，同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及 咨询服务。
公司免费提供各行业用工方案，详询：18229928045
发布日期：2024-01-16 11:27:40 浏览次数：0
一、人力资源公司主要做哪些业务：
1、提供招聘服务：人力资源公司可以根据企业用人需求提供招聘和协助招聘工作。
2、外包人员关系管理：签订劳动合同和办理相关手续。
3、人力资源公司拥有劳务派遣业务同时还会代发派遣工工资、扣缴个人所得税。
4、人力资源公司负责工伤情况出现的申报及善后处理。
5、办理辞退员工及处理劳务纠纷事宜服务。
二、人力资源公司经营范围：
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务。
2、提供招聘代理、引进企业所需人才服务。
3、人力资源公司按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理。
4、人力资源公司办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜。
以上，就是小编对“人力资源公司有哪些服务业务”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！
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