随着越来越多的企业认识到人力资源管理对企业发展的重要性，这也使得人事代理成为企业管理的一种流行趋势，不论是对新成立的公司、处于高速发展阶段的公司还是对大中型的成熟企业，它都有其自身的独特优势。

当然对于一些快速发展的企业，会在一些城市开设分公司，这时无论是新公司人员的招聘或是员工社保办理方面都是比较困难的。这时可选择在当地有分支公司的人事代理公司，指定服务专员，解决当地企业人事工作。这也是人力外包的好处。

传统的用工方式已经不存在，也不能满足在当今社保企业发展的需求，企业必须改变。采用不同的用工形式，而人力资源外包就能很好地帮助企业解决这方面的问题。

人事代理无论是对企业人员招聘或者是员工社保办理，还是企业用工转移方面都能很好的解决，在未来的企业用工人力资源外包将会占很大的比重。

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