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       湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月,注册资本500万人民币,截止2024年,拥有在职员工人数300+人,骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工,用工风险,灵活用工,代理招聘等问题。
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发布日期:2023-12-28 11:04:46 浏览次数:0
想要转正的劳务派遣工必须符合下列条件:
1、男的不到45岁,女的不到40岁。
2、劳务派遣到公司工作连续满一年以上。
3、通过公司上岗资格考试或经用人部门测评达到岗位技能要求。
4、忠于企业,认同企业核心价值观。遵纪守法,无违法违纪、损害公司利益和形象的行为。身心健康,符合公司录用员工体检标准。
劳务派遣工转正的具体程序:发表转职场和人数→个人申请申请→资格审查→综合评价→签订劳动合同。
1、公布正确的职位和号码:综合管理部门根据公司的人力资源规划,公布正确的职位、号码等要求。
2、个人申请报名:劳务派遣工到所属的劳务派遣公司填写《劳务派遣人员转岗申请表》,经劳务派遣公司审核同意后,统一送至公司综合管理部。
3、资格审查:综合管理部审查《劳务派遣人员转行申请书》内容,通知劳务派遣工审查结果。
以上,是小编对“劳务派遣工转正有哪些流程”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!
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