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邵阳蓝桥人力写给客户的一段话:

 

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      您是否正面临如下难题:

      企业经营风险无保障,成本太高了,

      反复招聘就是没人到岗,效率太低了,

      招聘渠道少,何时才能有人到岗,

      劳动力管理好复杂,系统上手难操作,

      企业编制有限,人少事多员工怨,

      每天面试上百人,时间都耗在这上面了,苦不堪言

       湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月,注册资本500万人民币,截止2024年,拥有在职员工人数300+人,骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工,用工风险,灵活用工,代理招聘等问题。

       公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、灵活用工等,同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及 咨询服务。

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劳务派遣公司可以解决快递公司的用工难题吗

发布日期:2023-12-24 11:37:08  浏览次数:0

随着互联网购物的蓬勃发展,今天下单明天送到已成了现实,随着电商平台快速发展,物流行业自然是跟着赚钱,特别是每年的几个重要电商节,618、双11、双12等等,一到电商节快递行业对于人员需求量特别大。每年电商节前期快递公司必须要找一批快递分拣人员,打包人员,那么劳务派遣公司可以解决快递公司的用工难题吗?跟着蓝桥人力集团小编一起来了解一下吧。

当快递公司需要一批分拣人员时,肯定是可以找劳务派遣公司的,因为劳务派遣公司就是专门做劳务派遣服务的。并且这些派遣工比企业自己招聘临时工要好太多。相信之前大家都知道,一些快递公司与学校合作,学校将学生送到快递站做分拣人员,这些学生养尊处优当然不愿意,直接曝光后,给企业带来品牌形象受损。

而快递公司选择和劳务派遣公司合作,就不需要担心这种事情,因为劳务派遣工从事过各种行业,因此懂得快递行业基本内容,能够快速上手解决快递公司的烦恼。

蓝桥人力介在每年的双11、双12这些电商节日都会接到很多快递公司的业务咨询,他们需要紧急招聘一批员工,因为电商节日的购物量大,所以需要大量的分拣员,打包员,扫码人员等,委托蓝桥人力集团派遣人员到快递公司解决用工问题。

所以各位快递公司若有用工需求,也可以直接找专业劳务派遣公司,与他们签订合同之后,他们会派遣专业的劳务人员,做快递分拣工作是轻而易举之事。

蓝桥人力集团成立于2006年9月16日,是一家集人才派遣、灵活用工、人才外包、共享用工、猎头服务、校企合作、企业培训、团队拓展、中高端旅游、名企游学等于一体的大型产业化集团。

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