劳务派遣公司找工作是不可以直接离职的。劳务派遣工想要辞职和正式工流程是一样的，需要在30天前书面通知劳务派遣公司和用工企业。员工在下列情形下，可随时辞职：未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，未及时足额支付劳动报酬，未依法向劳动者支付社会保险费用，用人单位规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益的。

第36条：雇主和雇员之间可以通过协商解除劳动合同。

第37条：工人30天前书面通知劳务派遣公司，可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三天通知劳务派遣公司，可以解除劳动合同。

第90条：工人违反本法解除劳动合同，违反劳动合同约定的保密义务和竞争限制，给使用者带来损失的，应承担赔偿责任。

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