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您是否正面临如下难题:
企业经营风险无保障，成本太高了,
反复招聘就是没人到岗，效率太低了,
招聘渠道少，何时才能有人到岗,
劳动力管理好复杂，系统上手难操作,
企业编制有限，人少事多员工怨,
每天面试上百人，时间都耗在这上面了，苦不堪言
湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月，注册资本500万人民币，截止2024年，拥有在职员工人数300+人，骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工，用工风险，灵活用工，代理招聘等问题。
公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、灵活用工等，同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及 咨询服务。
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发布日期：2023-12-16 10:34:38 浏览次数：0
劳务派遣费用包括哪些：
提供劳务的成本主要包括：管理费、保险费、招聘费等。各地区各劳务派遣公司在这方面的收费标准也各不相同。
1、每项劳动报酬不到4000元的，扣除800元费用后，再乘以20%税率；
2、如果每次劳动报酬收入超过4000元，扣除收入的20%，然后乘以20%的税率；
3、对于劳务报酬所得一次纳税确有困难(应税所得在20000元以上)的，可以适用附加税率。
一次性取得劳务报酬所得，扣除费用后的余额在2万元至5万元之间的，按税法规定计算的应纳税额加征5成；超过5万元的，按10%征收。
以上，是小编对“劳务派遣费用构成都包括哪些”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！选择劳务派遣公司可以找蓝桥人力集团，您可以留下您的联系方式，会有专业工作人员与您联系。
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