通过人力资源服务可以帮助企业代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险。

人力资源服务还包括招聘筛选、猎头、选拨录用优秀适合企业发展的人才，受聘单位委托招聘岗位所需的人才。

像是薪酬福利保险、制度薪酬福利制度和实施，鼓励员工努力工作，业绩评价、员工业绩评价、培训、调查培训需求，制定培训计划，提升员工素质，满足工作需要这些也可以交给人力资源公司来完成。

当然像是劳动关系管理，处理劳动合同以及员工关系，提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等也是人力资源服务中重要的组成部分。

最后像是一些传统的人事工作，如人事档案管理、户籍挂靠、档案委托管理等也可以通过人力资源服务来完成。

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