组织保障：

为保证服务质量，提高服务水平，蓝桥人力集团把提升专员的素质与能力作为一项重点工作来抓，除严把入职关外，并注重对专员进行培训与教育，加强绩效考核，针对客户反映不太满意的专员实施人员更换。

合作过程中蓝桥人力集团的经理会对整个人力派遣项目进行全程监控，多渠道收集信息，按周期进行总结，由专人担任项目专员，负责整个人力派遣项目的管理。并根据企业需求及时调整管理方式。蓝桥人力集团法务部、人才推荐部、社会保险部、蓝桥学府、综合服务部等部门会对整个人力派遣服务过程进行后台支持。

风险防范：

制度、流程保障。人力派遣服务存在着较大的用人风险，蓝桥人力集团根据国家法律法规在结合众多人力派遣服务方面专家顾问的操作经验，制订了针对人力派遣工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本，包括人力派遣、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格，以及人力派遣协议、劳动合同以及员工手册等，从根本上降低了用人风险，保证了人力派遣服务的合法性。

客户关系维护：

为规范服务流程，改进服务质量，蓝桥人力集团会定期进行客户对人力派遣服务过程的满意度调查，针对有关问题进行了书面信息反馈，并积极采取有效措施改进、完善。

蓝桥人力集团积极协助进行绩效考核、薪酬制定，并开通咨询电话、电子邮箱，长期面向贵公司提供劳动、人事政策、法律法规的解释工作。

以上，是小编对“蓝桥人力集团人力派遣服务质量怎么样”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！选择人力派遣服务可以找蓝桥人力集团，您可以留下您的联系方式，会有专业工作人员与您联系。

你可能还在找：

邵阳哪家人力派遣公司比较好

人力派遣服务具体包括哪些

人力派遣对企业有哪些好处

本文解答了关于《蓝桥人力集团人力派遣服务质量怎么样》,如果您还有其他问题，可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识，本篇文章小编整理比较辛苦，希望对您有帮助。