全方位服务，提高工作效率。通过“灵活用工”，最大限度地让专业人员做自己擅长的事情。

节省运营成本，提高运营效率。采用“灵活用工”，可以节约大量办公室费用，降低企业的资源支出。人才管理的细节管理不再占据企业宝贵的开发时间，企业还可以为企业的发展投入更多的资源和精力。

企业采用灵活用工模式，有就业需求可随时在灵活用工平台随时招聘，随时停止，随时使用，企业只需接纳员工，节省成本，高效省力，选择灵活用工是明智的选择。

节省人力储备，灵活用工的选择可减少企业的人力储备，企业可根据自己的业务量选择灵活用工人员的数量，重复性、季节性、临时性的工作可以由灵活用工人员来完成，而无需过度储备全职人员。

所以，企业选择灵活用工的重要原因就在于降低企业经营管理成本。另外，帮助企业转移、降低就业风险也是企业选择灵活用工的重要原因之一。

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